En entreprise, la gestion du personnel, de la performance et de l’évolution de l’entreprise n’est pas une tâche facile. SmartRH a été conçu dans le but d’aider aussi bien les entreprises dans la gestion administrative que les chargés des ressources humaines dans l’exercice de leurs fonctions.
SmartRH, qu’est-ce que c’est ?
SmartRH est une plateforme personnalisable, innovante et intelligente qui facilite la gestion administrative du personnel de l’entreprise. SmartRH comme l’indique son nom permet aux personnes chargées des ressources humaines au sein d’une entreprise, de gagner en productivité, de travailler efficacement et gérer aisément les différentes activités de ce domaine. SmartRH a été développé par la société Cegerdium SRH et se base sur sa solution Teams qui est adoptée par de nombreuses entreprises. Il propose un grand nombre de modules et fonctions personnalisables selon les besoins de votre entreprise.
SmartRH, le détail de l’offre :
SMARTRH Paie et Gestion administrative :
La solution SMARTRH Paie et Gestion administrative est dotée d’un système de calcul qui prend en compte les règles conventionnelles et légales pour une gestion automatisée des paies et de tous autres types de rémunérations. Tout ceci en prenant en compte le pays, le domaine d’activité ou la taille de l’entreprise…
SMARTRH Portail RH :
SMARTRH Portail RH se charge de la collecte, du traitement et de la diffusion de toutes les informations indispensables sur les différents acteurs de l’entreprise tout en garantissant la sécurité des données. Ainsi, les chargés des RH pourront informer les différents responsables ou les collaborateurs sur l’évolution de chaque acteur et participer à l’amélioration de la productivité au sein de l’entreprise. Le module SMARTRH Portail RH prend en compte la gestion des congés et absences, déclaration de présence/actualité, SSE/SSM, saisie décentralisée, bilan annuel d’évaluation, demandes spécifiques, acompte, formation.
SMARTRH Pilotage :
L’ensemble des données recueillies par SMARTRH sont traitées en respectant les obligations légales, regroupées sur un tableau de bord dynamique, et restituées sous forme d’indicateurs de performance pour faciliter la prise de décision.
SMARTRH GRH :
Ce module intelligent a été conçu et intégré dans la solution SMARTRH afin d’aider les décideurs à suivre, prédire et contrôler l’évolution des employés dès la phase de recrutement, en passant par la gestion prévisionnelle des emplois et compétences ainsi que la gestion de la formation.
SMARTRH GTA :
La gestion du temps et du personnel basé sur les accords du temps de travail, la flexibilité des horaires, la planification des tâches et le respect des exigences légales sont désormais facilités par SMARTH GTA. Ce module permet de planifier rapidement et en toute sérénité la gestion des RH tout en réduisant les marges d’erreur. Vous pourrez alors, ajustez votre stratégie RH en tenant compte des objectifs stratégiques de votre entreprise. La solution SMARTRH est également agrémentée d’un coffre-fort numérique accessible via le cloud pour numériser et assurer la confidentialité des données relatives à chaque employée.